要点解读：

三、工资外津贴
对市直设站（分站、基地）单位在站博士后，给予工资外津贴每人每月2000元，工资外津贴发放期不超过3年。若配偶待业，给予配偶生活津贴每月1500元，发放期一般为两年，津贴由市财政支付。
四、住房补贴
对市直设站（分站、基地）单位在站博士后，给予住房补贴每人每月2000元，住房补贴发放期不超过3年，由市财政支付。在站（分站、基地）博士后可按优惠价优先租住政府周转房或人才公寓等其他住房。
五、安家费
在我市博士后工作站（分站、基地）出站后留在市直单位工作，并与用人单位签订5年以上服务期合同的，第一年给予10万元的安家费，其余4年每年给予2.5万元的安家费，由市财政支付。在我市博士后工作站（分站、基地）出站后留在各区工作，并与用人单位签订5年以上服务期合同的，分5年给予10万元的安家费，由市财政支付。
六、子女入学
博士后人员随迁子女接受义务教育享受与户籍学生同等待遇，可根据其居住地或工作地情况照顾安排入学。其子女高中阶段插班转学的，经学业水平测试成绩合格，可安排至与原就读学校同等级的学校插班就读。其子女入读幼儿园或选择入读民办学校的，市、区教育部门要予以协调优先安排。