要点解读：

一、申报条件及补助标准
（一）引进知名机构落户奖励
1.补贴标准
各人力资源服务机构引进国内外知名机构（以HRoot排名为准）落户我区的，引进前100名的总部型机构，每引进一家奖励30万元；引进前100名的分支机构，每引进一家奖励15万元。
（二）优秀机构落户及所获荣誉奖励
1.补贴标准
全国性比赛中获奖的人力资源服务机构落户我区的，荣获一等奖奖励10万元；荣获二等奖奖励8万元；荣获三等奖奖励5万元；其他奖项奖励3万元。全国性比赛指国家部门主办的各类人力资源服务行业比赛。
人力资源服务机构获评国家级和省级荣誉的，分别给予一次性20万元、10万元的奖励。国家级和省级荣誉指以国家部门和省级部门主办的各类人力资源服务行业评选活动。
（三）机构引才引项目奖励
1.补贴标准
人力资源服务机构推荐引进符合条件的海内外高层次人才项目并落户我区的，每引进一个给予8万元奖励，其中，团队核心成员在符合条件的时间内入选宁波市“3315系列计划”或以上计划的，补足奖励至10～60万元。
（四）机构自身使用高级管理人员补贴
1.补贴标准
人力资源服务机构引进使用年薪30万元以上的高级管理人员，签订5年以上合同且履职满2年的，按每人5万元的标准给予机构一次性补助，每家机构年奖励额不超过30万元。
（五）企业及机构引进高层次人才中介费补助
1.补贴标准
我区企业单位通过人力资源服务机构从区外引进年薪30万元以上人才的，签订3年以上合同且履职满1年的，给予企业中介费补贴，每名补贴5万元；并给予机构2万元的补贴。每位人才不得重复享受，每家企业每年补助不超过20万元。

二、主管部门
区人力资源和社会保障局