（三）加大基础性、实用型人才引进培养力度，统筹推进各领域重点人才工程建设。对引进和新入选的国家级、省级高层次医疗卫生、教育教学人才，除享受正常职称工资外，每月给予1000元—2万元生活补贴；对特需人才，一事一议给予支持。加强高技能人才队伍建设，对引进和新入选的省级以上技术能手，给予2000元—3万元一次性补贴。对新入选市级其他重点人才工程的，管理期内给予每人每年2000元—10000元补贴。（责任单位：市人才工作领导小组办公室、市委宣传部、市卫计委、市教育局、市民政局、市人社局、市农业局、市科协）
　　（四）根据不同层次人才住房需求，市、县规划建设一批高品质人才公寓。省“泰山学者”及以上层次的国内外人才，提供100—160平方米的专家公寓；在德自购住房的，给予20—50万元购房补贴。其他层次的人才根据不同情况提供相应的人才公寓。（责任单位：市住建局、市人社局、市财政局）

山东省德州市