第六条 加大对海外人才、项目的资助力度。
1.积极推荐海外人才申报国家、省等各类人才引进计划以及友谊奖、优秀留学回国人员等各类荣誉。
2.对列入国家、省高端外国专家项目的，分别给予30万元、10万元的配套资助；对列入国家、省普通引智项目的，按照国家、省资助额的1:1予以配套。建立市级引智项目计划，经评审立项的，每个项目资助1～3万元。
3.对列入国家、省留学人员项目的，按照国家、省资助额的1:1予以配套。建立市级留学人员项目计划，经评审立项的，每个项目资助1～3万元。
第七条 加大对海外人才载体建设的奖励力度。
1.获批设立国家级留学回国人员创新创业园、省级留学回国人员创新创业示范基地、省级留学回国人员创新创业园并实质运行的，分别给予100万元、50万元、30万元奖励。
2.获批设立国家级、省级引进国外智力示范推广基地（单位）并实质运行的，分别给予20万元、10万元奖励；开展市级引进国外智力示范推广基地（单位）评选工作，经评审入选并实质运行的，给予5万元奖励。获批设立省级、市级外国专家工作室并实质运行的，分别给予5万元、2万元奖励。
第八条 加大对海外人才中介机构和海智工作基地的奖补力度。
1.对成功引进海外人才的中介机构参照《泰州市鼓励社会力量引进高层次人才奖补办法》予以奖补。
2.加强与国外友好城市、海外侨胞、外专组织以及海外同学会等的联系，鼓励用人单位开展海外招才引智活动，建设海智工作基地，作为引进海外人才的重要支撑。对成功引进海外人才的海智工作基地参照《泰州市鼓励社会力量引进高层次人才奖补办法》予以奖补。
第九条 优化对海外高层次人才的服务。
1.海外高层次人才及其随迁配偶和未满18周岁的子女，符合《外国人永久居留身份证》申请条件的，市公安局在受理申请的10个工作日内完成初审上报工作，上级审批后及时发放《外国人永久居留身份证》，并按泰州市有关规定享受居留和出入境手续简化便利。《外国人永久居留身份证》作为其在中国的合法身份证件，享有中国法律规定的基本民事权利和义务。尚未获得《外国人永久居留身份证》，但需多次临时出入境的，为其办理1至5年有效期的多次往返签证。
2.海外高层次人才可预约签证业务，预约后可到当地公安出入境优先办理。
3.持外国长期居留证件(绿卡)回国的海外高层次人才，无论其国内户口是否注销，均不影响其办理出入境证件。
4.海外高层次人才凭通行证或护照、在泰居住和工作证明，可预约办理境外驾驶证换发国内驾驶证。市车管部门优先受理、当天考试，并开通多种语言考试系统，对考试合格的一周内送达。
5.经认定的回国定居或来泰工作连续一年以上的海外高层次人才，首次入境时，可以携带合理数量的安家自用物品，海关予以免税验放。可以申请从境外运进全新自用机动车一辆，海关予以免证征税验放。可以进境合理数量的科研、教学物品，由其所在单位按规定向海关申请办理有关手续。
6.积极主动为海外高层次人才在医疗、交通出行、社保、购房、子女入学等多个领域提供绿色通道，妥善解决海外人才在生活方面的困难和问题。为符合条件的海外人才办理“凤城英才卡”。建立外国专家联系服务制度，了解外国专家的实际需求，提供精准化服务。

江苏省泰州市