要点解读：

1.设立财政贡献奖。经核准，由受益财政对当年入库的建筑业税金(营业税和所得税总和)达300万元以上600万元以下的建筑企业，给予一次性奖补5万元;达600万元以上1000万元以下的，给予一次性奖补10万元;达1000万元以上1500万元的以下的，给予一次性奖补15万元;达1500万元以上的，给予一次性奖补20万元。对在市外建筑市场取得的经营所得在本市缴纳企业所得税的，按照受益财政可得部分的50%给予奖补。
　　2.鼓励企业强强联合。两家或几家企业按规范化股份制改造方式合并重组，合并后产值比上年增长且实缴税收达到全市平均增幅的，按实缴税收每增量50万给予5万元的专项奖补，并依此类推，连续实行3年(企业年最高奖补50万)。
　　3.设立建筑业企业市场开拓奖。本市建筑业企业在市外的当年工程结算收入达1亿元-3亿元(含3亿)，受益财政奖补企业2万元;3亿元-5亿元(含5亿)的奖补4万元;5亿元-10亿元(含10亿)的奖补6万元，超过10亿元的奖补8万元。
　　4.设立企业资质升级奖。受益财政对本市建筑施工总承包企业主项资质由一级升至特级的，给予100万元奖补;二级升至一级的，给予15万元奖补;专业承包资质由二级升一级的，建筑行业中介资质由乙级升为甲级的，给予10万元奖补。
　　5.鼓励企业创市优、省优、国优工程。甲乙双方签订的送交当地建设行政主管部门备案的合同，要明确优质优价条款。受益财政对工程项目获得“国家级建筑大奖”“楚天杯”奖的企业分别一次性奖补50万元、10万元，同一工程项目获多个奖项的按获奖高等级标准进行奖补。对获得国家级、省级、市级安全和文明施工等方面的奖项应在合同中约定，由建设单位给予适当奖补。对独立设计，创国家优秀设计一、二、三等奖的建筑设计企业，由受益财政分别一次性奖补5万元、2万元、1万元。