要点解读：

一、支持类别及条件
1、参保企业申请缓缴社会保险费
对受疫情影响面临暂时性生产经营困难，确实无力足额缴纳社会保险费的中小微企业，经参保地经办机构批准，可缓缴社会保险费。缓缴期间免收滞纳金，职工可按规定依法享受社会保险待遇。缓缴期满后，企业足额补缴缓缴的社会保险费，不影响参保人员个人权益。
2、参保企业申请稳岗返还
（1）、生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策；
（2）、参加失业保险并足额缴纳失业保险费 12 个月以上；
（3）、上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率2.96%（2020年度中小企业上年度裁员率放宽为不超过上年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%）。职工人数在 30 人（含）以下的参保企业，上年度裁员不超过 1 人的或裁员率不超过参保职工总数20%的，视同符合少裁员条件，可以申领稳岗返还；
（4）、企业财务制度健全、管理运行规范。

二、政策扶持
1、参保企业申请缓缴社会保险费：符合条件的中小微企业可申请缓缴医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险费，缓缴期最长为6个月。
2、参保企业申请稳岗返还：在2020年疫情期间承诺不裁员或少裁员的符合稳岗返还条件的中小企业，返还标准由原来的该企业上年度实际缴纳失业保险费的50%提高到100%。

三、主管部门
修文县人力资源和社会保障局