围绕我县战略性新兴产业和特色优势产业、现代农业、现代服务业发展需求，修订完善人才引进办法，大力实施“创新型人才引进计划”，积极引进用好一批科技领军人才、创新创业人才。引进科技领军人才到县内企事业单位或在县内领办、创办企业的，经评审认定，给予每位领军人才50万元奖励，配套提供工作（科研）场所、科研启动资金、工作助手和生活住房，解决子女就学、医疗保险、出入境及项目申报、职称评定等问题。引进创新创业人才在县内领办、创办企业或科研机构，经评审认定，给予每位创新创业人才20万元奖励，配套提供生活住房，解决子女就学、医疗保险、出入境及项目申报、职称评定等问题。主动对接联系市内外高等院校、科研院所专家教授、科技人才带技术、带项目、带资金、带团队来开县创办、领办、合办科技型企业。建立创新型人才柔性引入机制，吸引创新型人才来开县指导产业发展、解决管理、技术等重点难点问题，视其具体成效和实现预期效益给予奖励。从2016年起，县财政每年从设立的人才引进专项资金中整合200万元，专项用于科技领军人才、创新创业人才等引进的奖励。（责任单位：县委人才办，县人力社保局，县科委，县财政局）

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