（一）落实优惠政策。继续落实省、市促进医药产业健康发展的各项优惠政策，加大高新技术医药企业的扶持力度，对经认定为高新技术企业的医药企业减按15%的税率征收企业所得税。对符合规划、确定优先发展且用地集约的医药工业企业项目用地，在年度用地计划指标中优先安排，落实用地出让底价和加层改造费用优惠政策。
责任单位：各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会，市国税局、地税局，市经信委、食品药品监管局、国土资源局、财政局
　　（二）拓宽企业融资渠道。引导金融机构创新适合医药企业特点的金融产品与服务方式，加大对医药产业的信贷投入。积极运用“投资+贷款”模式支持初创期医药企业发展，推广知识产权、股权质押等无形资产质押融资模式，为初创期的企业提供资金支持。积极支持符合条件的医药企业发行短期融资券、超短期融资券、中期票据等银行间市场企业债券直接融资。鼓励银行业机构加强金融服务创新，争取试点投资收益抵补信贷风险，为科创企业提供持续资金支持，丰富科创型中小企业融资方式。
　　责任单位：市金融工作局、科技局，泉州银监分局、人民银行泉州市中心支行，各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会
（三）营造良好市场环境。实施医疗、医保、医药联动改革，健全药品价格监测体系，推动价格信息公开。建立医保基金收支情况监控体系，根据医保基金承受能力，及时调整医保支付政策。大力发展商业健康保险，满足社会多样化健康保障和医药产品需求。推进医药企业诚信体系建设，改善市场诚信环境。加强征信宣传，依托“3·15国际消费者权益日”“6.14信用记录关爱日”等重要时间节点，对医药企业开展诚信宣传，营造“守信激励、失信惩戒”的良好社会氛围。
责任单位：市医改办、医保局、卫计委、财政局、物价局、工商局、食品药品监管局，市保险行业协会，各县（市、区）人民政府，泉州开发区、泉州台商投资区管委会
（四）强化人才支撑。根据《中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）等文件精神，支持医药企业聘请急需专业人才，在资金补助、住房优惠、子女入学等方面给予优先扶持。实施“领军人才+创新团队+创新项目”的精准引才计划，每年遴选支持一批掌握核心技术、创新能力强、对医药产业创新发展发挥重要作用的人才团队。积极发动医药企业聘请工科类青年专业人才，发放企业聘用补助，按照《福建省工科类青年专业人才支持暂行办法》（闽委人才〔2016〕4号）规定发放补助。
责任单位：市人社局、科技局、财政局、住建局、教育局，市国税局、地

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