对县政府引进的博士或副高职称以上的高层次人才，在县城提供人才公寓1套，同时在仙女山旅游度假区提供学术度假房1套，在武隆服务满10年且贡献突出的，可终身享受住房待遇。对正高职称、博士后以上人才，按协议一次性补助安家费10万元；对紧缺副高职称、博士、高级技师等人才，按协议一次性补助安家费5万元。根据项目研发需要，配套一定比例的研发启动经费。对引进的各类创新人才，每年组织一次体检和疗养，配偶子女随调随迁，协助安置就业，优先安排入学。鼓励高端人才以咨询、兼职、客座、顾问、合作开发等方式参与我县重大科研活动。采取人才聘任、挂职等柔性方式引进的高端人才，可实行户口不迁、关系不转、来去自由的政策，对在武期间做出突出贡献的予以奖励，获得“贡献奖”的奖励本人5万元，获得“十佳人才”称号的奖励本人1万元。对企业引进的高层次人才，县政府给予一定的奖补。

重庆市武隆区