要点解读：

贯彻落实省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》（闽委发〔2016〕21号）、《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》（泉委发〔2017〕6号）等文件精神，深入实施“21世纪海上丝绸之路人才培养工程”、实体产业人才“领跑工程”、技能人才“支撑工程”、泉台重点产业（行业）人才合作交流等重点人才工程，加强科教融合、院校企联合等模式，努力培养一批创新型企业家、高水平技术人才、科技创新创业领军人才。推动设立高层次人才创投基金，引导各类资本投向高层次人才创办的科技型、创业型、成长型企业。加强与国内外知名大学、科研院所等机构合作，共同培养高层次人才，推动泉州高校围绕泉州产业发展需求科学设置专业学科，支持在泉科研院校开展工科类硕士点、博士点建设，吸引国内外知名职业培训机构在我市设立分支机构，深入推广科技特派员制度。实行更加开放的引才机制，完善吸引国内外高层次和急需紧缺人才来泉工作的激励机制，实施“领军人才+创新团队+创新项目”的精准引才和柔性引才模式，鼓励“团队式”“捆绑式”引才方式，大力引进我市17个重点产业转型升级路线图以及产业链补短板紧缺急需人才。深入实施“泉州市桐江学者计划”，拓宽引进首席科学家等海内外高层次和高技能人才的“绿色通道”，在出入境和居留、配偶随迁、子女就学、社会保险、职称评定等方面提供快捷高效服务。