要点解读：

1.对引进的A、B、C类人才，为我县企业和研发机构承担新产品、新技术、新工艺重大项目研发，对全县产业发展起到战略性、决定性、关键性作用，并取得重大科技创新成果的，经专家评审，报县政府研究决定，分别给予300万元、200万元、100万元研发经费补贴奖励。
2. 依托经济开发区、循环经济园等载体，建设高层次人才创新创业基地。每两年对人才基地引进人才和建设情况进行一次考核，对引进人才较多、成果转化较快、扶持力度较大的优秀基地，给予10－50万元奖励。新认定的省级院士工作站和博士后科研工作站，分别给予50万元、40万元建站资助及连续三年的研发运营补贴。
3. 对企业高薪引进的各类紧缺型、实用型和高技能人才，放宽学历、职称等限制，优先列入人才计划支持，享受每人最高100万元的创新资助。
4. 政府特贴。引进的高层次创新创业人才与用人单位签订3年及以上服务期限合同的享受生活补贴，具体标准为：国家领先（特优）人才5000元/月、省“领军”人才4000元/月、市“领军”人才3000元/月、博士2000元/月、硕士1000元/月。
5. 县财政每年给每个高层次人才安排10万元工作经费。