要点解读：

（一）实施税收奖励政策。上市企业年度纳税在500万元（含）以上的，原税收奖励年限不变，奖励标准按照广字[2016]59号文件执行，并对上市企业高管人员（月薪1万元以上的，下同）工资收入和股权转让收入个人所得税实行奖励。上市企业年度纳税500万元（含）至800万元的，企业高管人员工资收入个人所得税按地方实得60%予以奖励，股权转让收入个人所得税按地方实得40%予以奖励；年度纳税在800万元（含）至1000万元，企业高管人员工资收入个人所得税按地方实得70%予以奖励，股权转让收入个人所得税按地方实得45%予以奖励；年度纳税在1000万元（含）以上的，企业高管人员工资收入个人所得税按地方实得80%予以奖励，股权转让收入个人所得税按地方实得50%予以奖励。
（二）实施募集资金投向引导。以证监会核准的招股说明书为依据，企业上市后募集资金80%以上投资县内且严格执行募集资金使用计划的，在本县投资计划开始实施之日起两年内，每年实缴企业所得税年递增地方实得部分第一年按100%、第二年按50%，由县财政补助给企业。
（三）实施项目落地支持。对企业上市后募集资金投资项目所需的建设用地，采取“一企一议”的办法予以协调解决，保障其建设用地的需求。对上市公司利用上市募集资金投资的项目，凡符合产业导向的一律视同县本级重点项目和招商项目，享受政府的相关优惠政策。
（四）支持上市企业再融资。上市公司再融资80％用于本地的，融资额在5000万元—2亿元之间的，由县财政奖励30万元；超过2亿元的，每增加1亿元，再奖励10万元。
（五）推动上市公司并购重组。鼓励上市公司进行资产置换、股权收购、债务重组、整体上市，加快形成辐射面宽、竞争能力强的龙头企业。上市公司在并购重组后第一年产生的地方财力增量部分，由县财政补助给企业。