要点解读：

（1）资金扶持。按照公开、公平、公正、择优的原则，通过对引进人才发挥作用和其创新项目的经济技术评估，分别给予100万、70万、40万元三个档次的创业资金扶持。
（2）住房奖励。对于符合第三条（1）、（2）款条件落户企业的博士、硕士分别奖励住房一套，博士不少于150平方米，硕士不少于120平方米；对于符合第三条（3）、（4）款条件的博士、硕士和其他高层次人才落户，视其工作水平和发挥效益等情况酌情比照执行；国家级科研机构负责人到开发区工作，免费出租一套120平方米的住房。上述引进人才在开发区用人单位工作满5年后，房屋产权归本人所有。
（3）税收奖励。对高层次人才取得年薪，实际缴纳的个人所得税地方所得部分，全额奖励个人。“长三角”的专家、高级技工在开发区工作的，享受一定额度的政府津贴。
（4）其它优惠。对符合条件的高层次人才，优先推荐选拔享受国务院、省政府特殊津贴，重点推荐申报国家、省级学术、技术带头人，参加国家和省级海外高层次人才引进“千人计划”，在申报高级专业技术职务任职资格中提供优质服务。引进人才的配偶、子女户口可随调随迁；引进人才的配偶、子女有工作单位的可按原工作单位性质对口安排工作；引进人才有未成年子女的可就近选择中小学、幼儿园入学入托，有关单位不得收取任何额外费用。